Кью-центр
Это команда высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы на ИТ-рынке.
Это подтвержденный опыт построения, развития и поддержки ИТ-систем любого уровня для крупнейших российских компаний.
Это долгосрочные и устойчивые партнерские отношения с вендорами.
Ценности
Мы быстрые и гибкие
Благодаря умелому управлению портфелем компетенций мы предоставляем нашим клиентам оперативный ответ, как мы решим их задачу. Это — возможность быстро реагировать на изменения рынка, а также избежать излишней бюрократии.
Персонализированный подход
Максимальное внимание каждому клиенту, гибкость и ориентация на индивидуальные потребности. Мы используем его на всех этапах общения с заказчиком и реализации проектов: начиная с первой коммуникации, поиска оптимального решения бизнес-задачи, подбора команды и работ непосредственно по проекту.
Наша команда уникальна
Каждый сотрудник — эксперт в своей области с опытом реализации десятков ИТ-проектов высокого уровня сложности. Это создает доверительную, комфортную среду для общения всех участников проекта, включая клиента, партнеров, команду.
Исключительный проектный подход
В отличие от большинства крупных ИТ-компаний, мы задействуем в проектах только экспертов senior и middle уровня. Это позволяет решать задачи клиента оптимальным способом с учетом особенностей его бизнес-потребностей и требований рынка. При необходимости мы привлекаем внештатных специалистов с высоким уровнем компетенций.
Миссия
Наша основная цель как любой коммерческой компании — это генерация прибыли. Но не только.
Эффективное сотрудничество со всеми участниками рынка — это основное средство для достижения нашей цели. Заказчик получает снижение издержек и рост прибыли, обеспечивая рынок качественными товарами и услугами.
Мы делаем одно дело с нашими заказчиками. Мы обеспечиваем их бесперебойную работу, а они поддерживают жизнеспособность экономики. Вместе мы развиваем российский рынок.
Преимущества
- Наши заказчики с нами много лет, это крупные российские компании
- Работа со всеми доступными на рынке вендорами
- Сильный инженерный состав
- Сильные компетенции в части сервиса , в том числе оборудования и ПО ушедших вендоров
- Гибкость, мобильность, умение находить компромиссы
- Территориальная распределенность сотрудников и возможность привлечения большого количества внештатных специалистов